中国的石油企业很年轻。但年轻的中国石油企业却从诞生的那天起，就形成了自己独特的企业文化：祖国尊严高于一切的爱国主义色彩；服从命令为天职的军事化色彩；榜样的力量是无穷的精神色彩；五湖四海是一家的集体主义色彩；各种地方文化交汇相融的大文化色彩；科学技术就是生产力的现代化色彩；自力更生建设家园的自强不息色彩。这构成了中国石油企业丰富多彩的人文特征。

一、“祖国尊严高于一切”的爱国主义色彩。

中国石油勘探开发的动机，和国外最大的区别，就是中国的石油人怀着祖国尊严高于一切的伟大的爱国主义动机。这与其他国家那种利益高于一切的价值观是截然不同的。我国的石油勘探事业在最初就是以甩掉“贫油国”的帽子，为祖国争气为先导的。当大庆油田刚刚被发现的时候，似乎没有人想到滚滚原油能带来多少金条、美元、人民币，而首先感奋的是我们国家有自己的石油储藏，我们也要有自己的石油工业了，我们被外国人扣在头上的那顶可耻的“贫油国”的帽子就要被摘掉了，我们的耻辱感要得到洗雪了，我们找回了失掉的尊严了。

大庆油田在那样恶劣的条件下得以开发成功，正是因了中国石油人这种祖国尊严高于一切、为祖国雪耻的伟大的爱国主义精神的支配，抛掉个人利益，义无反顾地投身进一场场会战。石油人把每一次的大开发都当作一场正义之战，可见石油事业在他们心目中是如何的神圣．石油事业在石油人的心中早已成为了可以为之抛头颅、洒热血的壮丽的共产主义事业的一部分。这是中国石油企业文化的第一大特征，没有任何一个国家可以与之比拟。

二、“服从命令为天职”的部队化色彩

众所周知，最初开赴祖国的石油前线的，是一支由退伍、转业军人组成的石油大军。这与世界任何一个国家相比，也是独一无二的。这支石油大军将军人服从命令为天职的军事化色彩带到了油田，个人服从组织一直是他们信仰的宗旨。一不怕苦，二不怕死是他们的戒命。

在创业之初，他们能够克服一切困难，包括没有吃，没有穿，没有住，没有技术，设备落后等等一系列的困难因素，打出第一口油井，就是靠着军人的大无畏的英雄主义精神和气概。当时据说有的从农村招收的农民工因为条件艰苦，难以忍受，当了逃兵。而从部队出来的军人们却没有一个离开。在部队养成的严格的组织性纪律性已经渗透进他们的血液，生长进他们的神经，他们无法将个人主义取代组织命令。尽管他们手中的枪炮换成了钻杆刹把，他们身上的绿色军装换成了蓝色工衣，他们头上的绿色军帽换成了钢铁头盔，但他们的灵魂深处还是一个军人。

他们的这种军人作风深深影响了后来的人，凝聚着后来的人，最后形成了石油大军的作风。在某种意义上来说，石油人就是不拿枪的军人。他们征战荒原，抛妇别子，忍受着精神的孤独／生活的困苦和工作的艰辛，但没有任何怨言。的确，没有任何一个行业能比得上石油行业辛苦。但石油人靠着军人的毅力把一切困难都战胜了，他们不但创造了工业世界的辉煌，而且创造了精神世界的辉煌。这是中国石油企业文化的第二大特征，没有任何一个国家可与之比拟，在中国也没有任何一个行业可与之比拟。

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